
一个36岁的人,在竞争最激烈的赛场上用进球说话,还能拿到续约合同,你敢信?这事儿就真实发生在前几天的中超赛场上。
前些日子,上港和浙江队在中超碰面,这场比赛上港输不起。要想在积分榜上继续领跑,这三分必须拿下。压力大的时候,往往能看出一支队伍的真本事。上半场刘若钒状态火热,一脚精准传球直接让对方门将赵博和后卫刘浩帆配合出了纰漏。本来赵博都准备出击了,刘浩帆偏偏还要上去抢点,结果一脚把球送进了自家球门,赵博那个郁闷啊。要是刘浩帆不多此一举,赵博搞不好能把球控制住。
刘若钒紧接着又来了一脚远射,角度刁钻得没话说,就差那么一丁点运气。这球眼看着要进了,愣是被门柱挡了出去,刘若钒当时那个遗憾劲儿就甭提了。表现这么活跃的刘若钒,下半场却被穆斯卡特直接换下,换上了老将吕文君。球迷们猜测刘若钒应该是受伤了,要不然教练不可能做这样的调整。
真正让人意想不到的在下半场。36岁的老将王燊超突然来了一脚天外飞仙般的远射,直接破门!这一球彻底锁定了2比0的胜局。说实话,一个快奔四的球员,还能在关键时刻站出来破门得分,这事儿放在哪个行业都算得上励志。
王燊超这名字可能很多人不太熟,但要说起来,他可是当年里皮执教国足时特别器重的球员。那时候王燊超在国家队踢得风生水起,表现相当抢眼。上赛季上港拿下中超和足协杯双冠王,王燊超也是主力阵容里的重要一员。这个进球之后,王燊超拿到续约合同应该没啥悬念了,就连同样是老将的曹赟定都要为他竖大拇指。
咱们先不说足球,就说说这个年龄。36岁,放在职业足球这个吃青春饭的行当里,已经算是“高龄”了。很多球员30岁出头就开始走下坡路,能踢到35岁以上还保持竞争力的,真心不多见。王燊超这一球,不光是为上港拿下了三分,更像是给所有为年龄发愁的人打了一针强心剂。
你想想看,现在社会上到处都在说“35岁危机”,好像人一过35岁就成了职场淘汰品。多少招聘信息明晃晃写着“35岁以下优先”,多少人到了这个年纪开始慌神,担心自己被后浪拍在沙滩上。可王燊超用一个进球告诉大家:年纪大了就真的没用?那可不一定。
这事儿放在咱们普通人身上也一样。有多少人到了三十五六岁,就开始怀疑自己,觉得自己跟不上时代了,竞争不过年轻人了。公司里来了一批90后、00后,精力旺盛,加班不喊累,学东西快。中年人一对比,心里难免打鼓:我还行吗?我还能撑多久?
说白了,这种焦虑不是没道理,但也不能太妄自菲薄。年轻人有年轻人的优势,体力好、冲劲足、敢闯敢拼。可老将也有老将的本事啊!经验这玩意儿,不是随便就能积累起来的。什么时候该稳,什么时候该冲,什么情况下怎么处理,这些都得靠时间磨出来。
王燊超能在36岁还踢主力,靠的不就是这些年积累的经验和对比赛的理解吗?关键时刻不慌不乱,该出脚就出脚,这份沉稳是多少年轻球员都学不来的。里皮当年看中他,不就是因为他踏实靠谱,关键时刻顶得住吗?
再说了,年纪大不代表就得被淘汰。你看那些行业里的大拿,哪个不是越老越吃香?医生、律师、工程师,这些职业都是年纪越大越值钱。为啥?因为他们手里有货,有真本事。足球场上也一样,你要是真有实力,年龄就不是问题。
咱们普通老百姓更该想明白这个道理。现在这社会变化快,新东西层出不穷,中年人确实得跟着学,跟着变。但这不代表咱们就要全盘否定自己。你在这个岗位上干了十几年,那些门道、那些经验、那些处理问题的方法,年轻人短时间内学得会吗?不见得吧。
关键在于你怎么看待自己。要是自己都觉得不行了,那还真就容易不行。可要是像王燊超这样,把自己的优势发挥出来,该拼的时候拼,该出手的时候不含糊,那年龄就不是拦路虎,反而可能是你的护身符。
上赛季上港能拿双冠王,王燊超这样的老将绝对功不可没。年轻球员冲锋陷阵,老将稳住阵脚,这才是一支完整的队伍该有的样子。放到企业里也是这个理儿,光有年轻人不行,得有老员工压阵。要不然项目一出问题,都不知道该咋办。
这次王燊超进球之后,外界都在传他应该能拿到续约合同。这事儿其实挺有意思的。俱乐部愿意给36岁的球员续约,说明什么?说明他们认可王燊超的价值,觉得他还能继续贡献力量。这不正是对年龄歧视的一种回击吗?
社会上太多人被年龄绑架了。好像一到35岁就得给自己判死刑,觉得这辈子就这样了。可你看看周围,那些混得好的人,哪个是因为年轻?都是因为有本事,有积累,有经验。王燊超要是没这些年的沉淀,光靠年轻那会儿的冲劲,早就被淘汰了。正是因为他一直在坚持,一直在学习,一直保持状态,才能在36岁还踢得这么好。
咱们总说要尊重老人,要发挥老同志的余热。可真到了自己身上,怎么就开始自我怀疑了呢?老将不老,关键看你怎么当这个“老将”。你要是混日子,那确实该被淘汰。可你要是像王燊超这样,训练不偷懒,比赛不掉链子,关键时刻还能站出来,那凭啥不能继续干?
现在很多中年人的问题就在于,太容易给自己设限。觉得年纪大了学不动新东西,觉得跟年轻人没法比,觉得公司留着自己是因为情分。这种心态要不得。你得让别人看到你的价值,让他们知道留着你是因为你有用,而不是因为可怜你。
王燊超那个进球,技术含量不算特别高,但时机把握得恰到好处。这就是经验的价值。他知道什么时候该射,怎么射,这种判断力不是一天两天练出来的。你在职场上也一样,处理问题的方式方法,应对突发状况的能力,这些都是年轻人短期内学不来的。
说到底,年龄从来不是衡量一个人价值的唯一标准。有的人20多岁就躺平了,有的人60多岁还在拼搏。关键看你自己怎么选择。社会确实存在年龄歧视,这个咱们不否认。但与其抱怨环境不公平,不如先把自己的本事练扎实了。当你真的不可或缺的时候,年龄就不是问题。
王燊超这一球,给很多人提了个醒:别太早给自己下结论。36岁照样能进球,照样能拿续约,照样能被需要。你在你的岗位上,也完全可以做到这一点。保持学习,保持状态,保持竞争力,年龄就只是个数字而已。
上港队这场比赛赢得漂亮,除了战术得当,老中青三代球员的配合也功不可没。刘若钒这样的年轻球员冲在前面,王燊超这样的老将在关键时刻挺身而出,这才是一支成熟队伍该有的样子。放到任何一个团队里,都是这个道理。
所以啊,35岁危机也好,中年焦虑也罢,很多时候是咱们自己吓唬自己。你要真有本事,真能干活,谁会嫌你年纪大?王燊超要是踢不动了,上港会让他上场吗?会给他续约吗?肯定不会。他能有今天这个位置,靠的就是实打实的表现。
这个社会确实更喜欢年轻人,这是事实。可这不代表中年人就没机会了。机会永远是留给有准备的人的,跟年龄关系不大。你看那些成功的企业家,哪个是二十岁出头就功成名就的?大部分都是四十岁以后才真正做出点名堂来。年轻的时候积累经验,中年的时候厚积薄发,这才是正常的人生轨迹。
王燊超的这个进球,看似只是一场比赛的一个瞬间,实际上代表的是一种态度:我还能行,我还有价值,我还能为团队做贡献。这种态度,才是我们每个中年人最该学习的。不是说要像他一样去踢球,而是要像他一样,不放弃自己,不给自己设限,该拼的时候照样能拼。
现在很多招聘明着暗着都在卡年龄,这个现象确实存在,也确实让很多中年人压力山大。但咱们换个角度想,要是你真的不可替代,公司会因为你年纪大就把你开了吗?肯定不会。所以问题的核心不在于年龄,而在于你是不是真的有价值。
说了这么多,其实就一个意思:年龄不是问题,能力才是关键。王燊超36岁还能进球,还能拿续约,凭的就是实力。咱们普通人也一样,只要你真有本事,真能创造价值,35岁也好,40岁也罢,都不是事儿。反过来说,你要是20多岁就开始混日子,那趁早也得被淘汰。
你身边有没有这样的例子?那些中年依然能在职场上混得风生水起的人,是不是都有点真本事?那些抱怨年龄歧视的人,是不是很多自己就没啥竞争力?欢迎在评论区聊聊你的看法,你觉得年龄和能力,到底哪个更重要?
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